Le succès de Tristan est attribuable aux vêtements, mais aussi à une approche intégrée de gestion. Depuis le début, l’entreprise tient à dessiner, à fabriquer et à distribuer elle-même ses collections pour bénéficier d’une plus grande souplesse.

Le processus entourant la création des collections pour hommes et pour femmes est exigeant, d’autant plus que Tristan s’est donné l’objectif de concilier caractère concurrentiel et conscience socio-économique. Il est d’ailleurs important de souligner l’adoption d’une politique de fabrication au Canada qui a permis à Tristan d’établir un équilibre entre la sous-traitance asiatique et le maintien ou la création d’emplois au Canada.

L’industrie nord-américaine du textile a besoin d’initiatives du genre et Tristan fera toujours l’effort de trouver des solutions efficaces.

Comme entreprise, Tristan joue un rôle sur le plan social et collabore avec divers organismes, luttant notamment contre le décrochage scolaire par l’intermédiaire de la Fondation Tristan.